Conférence des Directeurs de service commun de formation continue
La formation tout au long de la vie
La formation continue Universitaire
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La Conférence des Directeurs de Service Universitaire de Formation Continue (CDSUFC)

Association loi de 1901

La conférence des directeurs de formation continue universitaire a été fondée de manière informelle en 1981. Elle est devenue une association déclarée suivant la loi de 1901 en mars 2004. Toutes les universités et écoles d’ingénieurs relevant du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche en sont membres.
La conférence a une reconnaissance nationale au niveau institutionnel avec les ministères, les syndicats de salariés, les organisations patronales…
L’activité de formation continue universitaire en France représente en 2005 (Chiffres de la DEPP Janvier 2008, N° 08-06 et N° 08-07) ( www.education.gouv.fr/pid53/evaluation-et-statistiques.html ) :
• un chiffre d’affaire de 316 M€ (y compris le CNAM)
• un nombre de stagiaires accueillis de 424 000, dont 41% dans des formations diplômantes
• un nombre d’heures-stagiaires de 59 Millions.

Les principales missions de l’association sont (suivant les statuts de mars 2004)

• La représentation des universités pour les événements concernant la formation tout au long de la vie
• La collecte et la diffusion d’informations sur la formation tout au long de la vie
• La promotion des échanges entre ses membres
• Le soutien aux activités de recherche sur les évolutions de la formation continue.
• L’organisation d’évènements et de formations permettant de développer la formation continue dans l’enseignement supérieur.


Nos principales activités sont :

• L’organisation de deux assemblées générales (chacune regroupant environ 80 personnes) et une conférence par an. L’organisation de rencontres avec les principaux acteurs du champ de la formation professionnelle continue : organisations syndicales de salariés, d’employeurs, Ministère,…
• L’organisation de groupes de travail sur différents sujets, proposés aux adhérents (par exemple : Certifications et diplômes, VAE, DAEU, Système d’information et de gestion, alternance…).
• La gestion d’un programme pluriannuel de formation des personnels des services qui porte sur tous les aspects du métier.
• La gestion d’un site web de communication et d’information des adhérents et du grand public ( www.fcu.fr ).

Actions pour 2008

Nous avons mis en place des commissions pour :
• La représentation et les contacts avec les principaux partenaires et interlocuteurs : Ministère, syndicats, conférence des présidents d’universités…
• La communication : plan de communication, publicité, relations presse…
• Les activité orientées à l’international ... soutien aux projets internationaux, relations européennes, participation active à EUCEN,.voyage d’études, ..
• Le suivi et la prospective sur l’organisation nationale et européenne de la formation tout au long de la vie
• L’organisation de la formation des personnels des services.

• Les échanges des bonnes pratiques en VAE,
• Diplômes et certification en lien avec la mise en place du LMD, des ECTS, de la VAE, du processus de Bologne…
• L’alternance à l’université
• L’intégration du système d’information
• La formation ouverte et à distance, TICE pour la formation tout au long de la vie
 La recherche sur la formation continue universitaire
Site web : www.fcu.fr
Pour toute information : contact@fcu.fr

La conférence est membre associé de EUCEN www.eucen.org
eucen